广东人大代表质疑新劳动癫痫有哪些常见症状法 呼吁出台细则作调整
郑龙辉:新法制定须听企业意见
郑龙辉 1958年出生，广东电白人。全国"五一"劳动奖章获得者、广东省劳动模范。广州市金辉建筑置业有限公司董事长。广东省第十届、第十一届人大代表。
企业界人大代表质疑劳动合同法并呼吁出台细则作天津哪个医院治疗癫痫调整
■新快报记者 邓毅富
广东省第十届、第十一届人大代表郑龙辉日前在省人大会议上提出了《关于哪家医院能治好癫痫我省尽快完善劳动合北京癫痫大型正规医院同法实施细则的建议》的提案，引起与会者与媒体的高度关注。他在接受本报专访时表示，目前新劳动合可以治愈癫痫的最好医院同法存在着不少争议，有针对性郑州治疗癫痫病地出台配套的细则是当务之急，但一定要充分考虑劳资双方的现实与观点，通过进一步的规范给社会创造一个和谐、稳定、持续的劳动关系。
劳动法无助劳资和谐
《劳动合同法》出台后，用人单位都在忙着“规范”用工形式。现在的争议是，这种形式上的“规范”是否能达到“保护劳动者合法权益、构建和发展稳定的劳动关系”这个目标呢？郑龙辉提出质疑。
记者（以下简称“记”）：作为人大代表，又是企业家，你是如何评价《劳动合同法》的？
郑龙辉（以下简称“郑”）：立法者的立法初衷和目的是美好的，但在劳动合同法实施前夜，无论外资、国企、私企，还是事业单位，很多都在忙着“规范”用工形式。普遍的做法小孩癫痫有治疗癫痫病哪家好治好的吗是不再直接和员工签订劳动合同，而改由劳务派遣公司派遣；花钱买断老员工工龄，以避免和他们签订无固定期限合同；或者干脆裁员。
记：更多企业的态度是怎样的？
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郑：据业目前抱着谨慎的态度，等待着细则的进一步明细化，再决定下一步对策。所以，这是一个很关键的时候，我建议广东省能够根据广东劳动用工的特殊情况，制定《广东省新劳动合同管理细则》，减少劳资双方的不必要对立和内耗，降低法律博弈与维护成本。
细则可提供调整空间
“法律通常显得原则化和弹性化，细则出台才是最值得关注的。尤其是一些用人单位反应强烈的条款，有可能通过细则方式调整过癫痫的病因是什么来。”郑龙辉认为细则不宜草率出台，要经过充分讨论协商，定出一个劳资双方都比较满意的方案。
记：劳动合同法最大的问题是什么呢？
郑：在于大大增加了社会成本和企业管理成本。劳动合同法实际上是一部由政府起草的劳动合同，工人和企业都要“无条件接受”。当劳资双方都不买账的时候，政府的运作成本就会很高。
记：如何让细则改变这种状况呢？
